1. En materia de planificación y gestión de programas de formación profesional para
el trabajo, la Subdirección General de Planificación y Gestión de la Formación tiene atribuidas las siguientes competencias:
a) La planificación de los proyectos de formación profesional en el trabajo, de conformidad con los estudios y análisis realizados por la Consejería en este ámbito.
b) La planificación de los programas de formación profesional en el trabajo, así como de la formación profesional dual no reglada.

c) La elaboración y ejecución de programas de formación para desempleados y ocupados en cualquiera de sus modalidades.
d) La gestión y ejecución de la convocatoria de becas y cursos de formación profesional en el trabajo, en España y en el extranjero, y de prácticas no laborales.
e) La convocatoria y gestión de las subvenciones y ayudas públicas en materia de formación profesional en el trabajo.
f) La gestión de los centros de referencia nacional ubicados en la Comunidad de Madrid.