Estudios y análisis del Mercado de Trabajo

Los informes de este estudio profundizan en las tendencias de las actividades productivas de cada Familia profesional, mediante la consulta a fuentes bibliográficas y expertos sectoriales, con el fin de detectar líneas de evolución a corto y medio plazo, los perfiles profesionales más relevantes y sus principales competencias. Se compone de:

• Informe de Principales tendencias y bibliografía
• Informes de Familias profesionales:

1. Actividades físicas y deportivas

2. Administración y gestión 

3. Comercio y marketing

4. Edificación y obra civil

5. Electricidad y electrónica

6. Hostelería y turismo

7. Imagen personal

8. Imagen y sonido

9. Informática y comunicaciones    

10. Instalación y mantenimiento

11. Servicios socioculturales y a la comunidad

12. Agraria e industria agroalimentaria

13. Sanidad

14. Transporte y mantenimiento de vehículos. 

15. Energía y agua. 

16. Artes gráficas.

17. Textil, confección y piel.

18. Artes y artesanías.

19. Fabricación mecánica. 

20. Seguridad y medio ambiente. 

21. Química. 

22. Madera, mueble y corcho. 

Tendencias sectoriales de empleo y formación en la Comunidad de Madrid. Familias profesionales 2015

La finalidad del presente estudio es realizar una investigación cualitativa, basada en técnicas DAFO y Delphi, para determinar las prioridades de Formación para el Empleo en la Comunidad de Madrid en cada una de las Familias Profesionales y sus Áreas Formativas. Para la determinación de dichas necesidades de formación, el estudio ha abarcado todas las actividades económicas con un análisis en profundidad del escenario empresarial y del mercado laboral desde la óptica de las principales asociaciones sectoriales, empresarios y especialistas en recursos humanos.

El estudio ha contado con una elevada representación, con más de 200 participantes en los talleres de trabajo presenciales y más de 400 en cuestionarios Delphi sectoriales. Todo con la finalidad de detectar necesidades de cualificación de los trabajadores ocupados y desempleados, debidas, tanto a desajustes entre la oferta y la demanda de las competencias profesionales, como a la aparición de nuevos perfiles profesionales o a nichos de mercado generadores de empleo.
 

La publicación está estructurada en dos bloques:

• Tendencias sectoriales de empleo y formación en la Comunidad de Madrid. Familias profesionales. Informe Ejecutivo
• Informes individuales de las 24 Familias Profesionales existentes en la Comunidad de Madrid:

1. Actividades físicas y deportivas

2. Administración y gestión

3. Agraria

4. Artes gráficas

5. Artes y artesanías

6. Comercio y marketing

7. Edificación y obra civil e instalación y mantenimiento

8. Electricidad y electrónica

9. Energía y agua

10. Fabricación mecánica

11. Hostelería y turismo

12. Imagen personal

13. Imagen y sonido

14. Industrias alimentarias

15. Industrias extractivas

16. Informática y comunicaciones

17. Madera, mueble y corcho

18. Industria química

19. Sanidad

20. Seguridad y medio ambiente

21. Servicios socioculturales y a la comunidad

22. Textil, confección y piel

23. Transporte y mantenimiento de vehículos

24. Vidrio y cerámica

Informe enmarcado, junto con otros dos documentos complementarios, en una investigación con el fin de determinar las necesidades de formación de los trabajadores madrileños, tanto ocupados como desempleados, y establecer indicadores que valoren dichas demandas de cualificación. En concreto, la investigación se apoya en una encuesta efectuada a empresas de la Comunidad de Madrid de 2 o más trabajadores, en la que se les pregunta sobre las carencias formativas, evolución de las contrataciones, cambios organizativos, etc.

En dichos documentos se presentan los resultados y se valoran las necesidades de formación halladas, diferenciando entre competencias técnicas y personales, y tomando como referencia para estas últimas, las establecidas en la Clasificación Europea de Capacidades/competencias, cualificaciones y ocupaciones (ESCO).

Los datos se muestran por Grupos Sectoriales y por Ocupaciones, atendiendo además a otras variables como el tamaño de las empresas, su antigüedad, ámbito de actividad, estructura organizativa, etc. Esta explotación permite identificar en qué ámbitos productivos de la Región se producen las demandas formativas, así como el tipo y grado de necesidad manifestada por las empresas encuestadas.

Esta publicación se compone de los siguientes informes:

1. Informe ejecutivo global

2. Estructura empresarial.

3. Estructura empresarial. Informe ejecutivo.

4. Indicadores de necesidad de formación interna y externa.

5. Indicadores de necesidad de formación interna y externa. Informe ejecutivo.

6. Necesidades de formación por sectores y ocupaciones.

7. Necesidades de formación por sectores y ocupaciones. Informe ejecutivo.

Antecedentes de esta publicación

La Estructura empresarial en la Comunidad de Madrid 2015, 2017, 2019

Mediante una encuesta a empresas de la Comunidad de Madrid, de 2 o más  trabajadores, se pretende conocer la estructura ocupacional de dichas empresas, e identificar los diferentes puestos de trabajo (ocupaciones) que las integran, así como el número de trabajadores en cada uno de ellos, la aparición de nuevos puestos, la evolución del empleo y las previsiones de contratación y de igual forma determinar las necesidades de formación, tanto de los ocupados como de los desempleados, e indicadores que traduzcan dichas necesidades de formación.

Se compone de dos documentos bianuales:

1. La Estructura empresarial de la Comunidad de Madrid. Informe 2019 Edición 2020

2. La Estructura empresarial de la Comunidad de Madrid. Presentación 2019

3. La Estructura empresarial de la Comunidad de Madrid. Informe 2017 

4. La Estructura empresarial de la Comunidad de Madrid. Presentación 2017 

5. La Estructura empresarial en la Comunidad de Madrid. Informe 2015

6. La Estructura empresarial en la Comunidad de Madrid. Presentación 2015

Este estudio está relacionado con la publicación Necesidades de formación en la Comunidad de Madrid de este mismo proyecto Monitor de Empleo.

Necesidades de formación en la Comunidad de Madrid 2015, 2017, 2019

El presente informe se enmarca en el Proyecto Monitor de Empleo y tiene como objetivo, mediante la realización de una encuesta a empresas de la Comunidad de Madrid de 2 o más trabajadores, determinar las necesidades de formación tanto de los trabajadores ocupados como de los desempleados e indicadores que traduzcan dichas necesidades de formación.

El análisis de la demanda de formación se ha realizado a tres niveles: en un primer nivel, se trata de ver en qué medida los distintos tipos de empresas están más o menos afectadas por necesidades de formación considerando el Grupo Sectorial, el tamaño, la antigüedad, el ámbito de actividad y la estructura organizativa. En un segundo nivel, el foco de análisis se desplaza a los trabajadores para conocer según el Sector y Grupo Ocupacional en los que están inmersos, los distintos tipos de formación demandada. Finalmente, se realiza un análisis para cada uno de los grupos sectoriales, concretando las demandas de formación técnicas, en habilidades personales, informáticas, en idiomas o en nuevas competencias que requieren los trabajadores según su Grupo Ocupacional, asociando a la demanda de formación un módulo formativo capaz de satisfacerla.

Se compone de dos documentos bianuales:

1. Necesidades de formación en la Comunidad de Madrid. 2019 Informe

2. Necesidades de formación en la Comunidad de Madrid. 2019 Presentación

1. Necesidades de formación en la Comunidad de Madrid. 2017 Informe 

2. Necesidades de formación en la Comunidad de Madrid. 2017 Presentación 

1.  Necesidades de formación en la Comunidad de Madrid. 2015  Informe

2.  Necesidades de formación en la Comunidad de Madrid. 2015  Presentación

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Este estudio está igualmente relacionado con la publicación la Estructura empresarial en la Comunidad de Madrid, dentro de este mismo proyecto Monitor de Empleo.

Esta informe tiene como objetivo general analizar el acceso al mercado laboral de las personas que realizan estas acciones formativas; en él se aborda el estudio de la inserción a doce meses (un año) de los alumnos que participaron con el resultado de "apto" en los cursos dirigidos preferentemente a desempleados.

Datos de inserción laboral por especialidad

• Consultar estudio 2021-2022 Edición 2023

• Consultar estudio 2020-2021 Edición 2022

• Consultar estudio 2019-2020 Edición 2021

• Consultar estudio 2018-2019 Edición 2020 También disponible la presentación (pinche aquí)

• Consultar estudio 2017-2018 Edición 2019

• Consultar estudio 2016-2017 Edición 2018

• Consultar estudio 2015-2016 Edicion 2017

Datos de inserción laboral por especialidad

• 2021-2022
• 2020-2021

• 2019-2020

• 2018-2019 

• 2017-2018

Los estudios de Inserción laboral de los egresados en Formación Profesional en la Comunidad de Madrid ofrecen datos relevantes que permitan analizar la inserción en el mercado laboral de los egresados en Formación Profesional en el año siguiente a la finalización de sus titulaciones. Todo ello referido al colectivo de alumnos que cursaron sus estudios en centros públicos de la Comunidad de Madrid, obteniendo la calificación de “apto” en los ciclos formativos de Grado Básico, Grado Medio y Grado Superior.

Para llevar a cabo estos estudios se ha elaborado una base de datos a partir del cruce de tres fuentes de información: Base de datos de personas que finalizaron sus estudios de Formación Profesional en los centros públicos de la Comunidad de Madrid, el Registro de Contratos de Trabajo de la Comunidad de Madrid y el Registro de Demandantes de Empleo de la Comunidad de Madrid.

• Consultar estudio 2020-2021 / Desglose de datos F.P. pública y privada Edición 2023

• Consultar estudio 2019-2020 Edición 2022

• Consultar estudio 2018-2019 Edición 2021

• Consultar estudio 2017-2018 Edición 2020

• Consultar estudio 2016-2017 Edición 2019

• Consultar estudio 2015-2016 Edición 2018

• Consultar estudio 2013-2014 y 2014-2015 Edición 2018

Datos de inserción laboral por ciclos formativos:

• 2020-2021

• 2019-2020

• 2018-2019

• 2017-2018 

• 2016-2017

• 2015-2016

El presente informe tiene por objeto conocer la opinión de los trabajadores que hayan asistido como alumnos a los cursos realizados durante 2017 en el marco de la Formación para el Empleo y, en concreto, en las convocatorias de Formación de Oferta promovidas desde la Comunidad de Madrid y dirigidas, preferentemente, a trabajadores ocupados. La finalidad del estudio es medir el impacto de la formación adquirida sobre el desarrollo profesional de dichos alumnos, valorar la experiencia formativa y recabar información sobre actuales necesidades de formación.

• Encuesta a participantes en acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados. Informe de resultados 2018 Edición 2019

• Encuesta a participantes en acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados. Presentación 2018 Edición 2019

Esta investigación pretende identificar la situación de la implantación de Certificados
de Profesionalidad desde un punto de vista territorial y sectorial, con la finalidad de
diseñar medidas de actuación contra posibles desajustes, con el fin de sacar a la luz
nichos de empleabilidad vía certificados que no se materializan porque no existe
oferta formativa.

Se analiza la información obtenida mediante cruces de bases de datos de centros
de formación acreditados, de centros adjudicatarios de las convocatorias de formación
para el empleo, de centros acreditados de formación no subvencionada y de
prioridades formativas según modelo de programación, entre otras.

• Consultar estudio 2013-2015 edición 2018